2月20日下午消息，阿里巴巴网络有限公司(1688.hk) 表示，今年计划在全国新招2000名销售人才，并斥资1亿元人民币培养他们。

　　阿里巴巴B2B业务去年在香港上市，今年即在全国启动大规模招聘计划。据悉，其中仅销售人才就将招聘2000余名，这在国内企业中并不多见。另据透露，阿里巴巴此次招聘将提供高待遇与培训规格。

　　“我们将花7个月时间培养一个新人，先是带薪1个月培训，接着是3个月试用期，试用期内只要签下一个单子就能转正。如果3个月签不到单，还有免死金牌计划，即他们还有3个月时间。算下来，相当于7个月内做成一单，就能正式转正。”

　　阿里巴巴方面表示，该公司对销售人员有一整套的福利政策及培养计划，培养一个销售新人的费用达到5万元。按2千人招聘计划预算，B2B公司将为此次招聘预算1亿元的培养费用。

　　据悉，此次阿里巴巴计划招聘的2000余名销售人员均要求有大专以上学历，一年以上直销经验。入职第1个月，阿里巴巴销售人员即带薪参加阿里巴巴“百年大计”培训，光培训各项总成本人均2万元。

　　此外，销售主管将陪同销售新人一同拜访客户，帮助销售新人快速成长，而对于从事销售一年以上、业绩好、有管理潜质的员工，阿里巴巴将培养其成为管理人员。

　　2008年全年，阿里巴巴在全国各大城市将举办180场招聘专场。其中，北京一地的招聘人数08年达到115人，在阿里巴巴全国各区域内居首位，整个北京大区超过270人。