苏州市索迪培训中心成立于1998年，致力于IT中高端人才的培养和输送。凭借总公司欧索软件雄厚的技术和资金实力，通过与国际著名机构以及众多企业的联盟，建立和完善了国际化、化的信息技术人才培养训练体系，其主要教育产品有：大学生IT行业解决方案工程师、企业订单式定制培养、在职IT高教育等。
索迪教育主要面向期望通过系统IT培训成就职业理想的有志青年，是华东地区大有影响力的IT权威教育机构之，在社会各界享有广泛、深远的影响和良好的口碑。
索迪教育采用行业解决方案导向和企业情境化管理的人才培养体系，把参训人员培养成为具有丰富行业软件解决方案设计与实施工作经验的各类IT工程师。索迪教育人才培养体系独特优势：以中国软件人才服务平台为支撑，提供从职业定位、线上训练、能力测评到人才中介的系列服务；采用独特的IT人才情境训练模式，通过工作积累知识能力，变被动学习为主动成长；采用线上线下相结合的综合服务体系，无缝转接专家经验，快速高效完成成长过程。苏州网站优化，选择托普斯，苏州网络公司第！
索迪教育多年来为企业输送了数万名IT人才，始终以ISO9001国际质量体系认证的教育和管理体系为标准，已有国内外数千家IT企业与索迪签订了战略人才合作协议；在教育培训和人才合作领域，众多国际顶IT厂商如IBM、微软、SUN等与索迪教育展开深入合作，紧跟国际先进技术趋势，引领本土技术发展；在高等教育合作领域，索迪教育已经与华东地区几十所高等院校展开全方位IT人才培养合作，共同推进IT教育的健康发展。索迪教育将不断努力进取，为中国软件产业的发展和IT人才的培养做出应有的贡献。
索迪大事记
2010年8月— 索迪教育与江苏省人才基金会等共同成为江苏省质量技术监督局和江苏省发展与改革委员会组织的“2010年度江苏省服务业标准项目计划”软件人才培养服务规范的标准申报单位。
2010年6月— 索迪教育当选为江苏软件产业人才服务联盟的秘书长单位。
2010年5月— 索迪教育成为江苏软件产业人才服务平台的建设支撑单位。
2009年9月— 索迪教育与工信部CSIP共同承担了江苏省经信委所领导的“江苏软件产业人才教育培训及服务体系建设研究课题”。
2009年9月— 索迪教育被江苏省经济和信息化委员会认定为“江苏省软件产业人才培训基地”。
2009年8月— 索迪教育IT实训基地（南京徐庄基地）暨江苏欧索软件有限公司徐庄基地正式启动。
2009年6月— 索迪教育在第二届中国国际服务外包合作大会上荣获“中国服务外包人才培训中心（苏州）服务外包人才培训机构”授牌。
2009年6月— 总公司欧索软件和索迪教育分别与江苏省、苏州市以及高新区人民政府签署了“共建服务外包示范城市合作备忘录”和“共建服务外包人才培训中心合作备忘录”。
2009年1月— 索迪教育获得腾讯网主办的“2008中国IT教育十大影响力”。
2008年12月— 索迪教育与南京徐庄软件园签订软件实训基地进驻协议，在6月份正式投入使用的南京实训基地可以达到年培训量2000人以上。
2008年11月— 索迪教育被江苏省对外贸易经济合作厅认定为第批“江苏省国际服务外包人才培训基地”。
2008年9月— 索迪教育在上海设立华东区营销中心，上海就业处升为华东就业实训中心，标注着索迪教育具备华东区域的市场覆盖能力和就业服务能力。
2008年5月—“索迪杯”江苏省届大学生软件新锐大赛，全省32所高校校选拔赛百名晋选手进入索迪教育IT实训基地进行实训体验营、项目实训、总决赛的角逐。
2007年9月— 科技城IT实训基地正式投入使用。
2007年9月— 获得苏州市紧缺人才开发办公室和苏州科技城联合授牌的“大学生就业实训试点基地”。
2007年8月— 与IBM签订人才培养战略合作协议，IBM为索迪高端培训领域、软件实训、师资培养、人才输出提供资源和支持。
2007年5月— 与“Boland语言学校”合作，有其负责欧美外包软件人才的商务英语课程的教学和管理。
2006年5月—与苏州科技城共同规划、筹建IT实训基地投入建设。
2005年— 形成和积累市场、学术、质量、就业团队，管理体系和业务流程逐步完善。
2005年8月— 正式发布针对外包软件人才的I-SOFT课程体系。
2005年6月— 获得苏州市紧缺人才开发办公室和软件产业发展办公室联合授牌的“苏州市软件人才培养示范基地”，陆续完成“高职业经理人培训”、“高JAVA设计师”、“赴日高软件项目管理人才”、“高软件架构师”等紧缺人才的政府实事项目。
2004年12月—获得“SUN授权教育中心ASEC”资格。
2003年12月— 根据系统维护和管理人才的需求，结合国际认证和职业教育的优势，索迪正式发布了自有“SCSE索迪认证系统工程师”课程体系。
2002年3月— 总公司正式更名为欧索软件有限公司，苏州中软培训中心正式更名为索迪高培训中心。
2001年7月— 开展软件工程师职业教育，标志着中心开始进入职业教育领域，以课程为导向的教育模式，转型和增加了以就业和用人单位需求为导向的教育模式。
2001年— 正式通过ISO9001（2000版）软件企业质量认证体系，并推行。
2001年— 经过4年的努力和积累，确立了苏州IT教育第的地位，在职IT认证培训、企业应用和团体培训方面具备了绝对的优势，具备了很高的和质量认可度。
2000年8月— 微软（中国）有限公司授予我中心“1999—2000年度全国十佳ATC培训中心”称号。
1999年2月— 获得“Prometric授权国际考试中心”资格，提供Microsoft、SUN、Cisco、Oracle等原厂商认证考试服务。
1999年1月— 获得“微软认证高技术教育中心”授权，标志着中心具备了针对在职IT人员提供网络和软件开发技术的培训能力。
1998年8月— 成为“微软授权培训中心ATC”，开展企业Office等软件产品应用培训。
1998年7月— 苏州中软培训中心成立（索迪前身）。
索迪教育师资阵容，倾力打造流教学团队
作为家的职业教育机构，我们知道，强大的师资力量是教学目标实施的有力保障。
为确保教学质量，我们全部采用专职老师。
技术课由获得有多年企业中实战的经验，并经严格教法培训、获得微软、SUN、IBM等的讲师资格认证的专职教员担岗，从贴近企业需求的角度授课，确保学员学到实用技能。
我们配备专职的教质队伍，严格把持教学质量关，利用符合ISO2000标准的教学质量保证手段，进行教学过程的管理控制与学员职业素质的提升训练。
我们的实训团队由批欧索软件公司的项目经理担当，带领学员参加软件项目开发实践，真正做到理论和实际相结合，提高学员动手能力。
另有的就业输送团队，帮助学员在短的时间内找到适合自己的工作岗位。